Våra böcker på eget förlag, HR Vetande
Våra två böcker
Allt om ferielön och uppehållslön för noviser
Boken vänder sig till ”noviser” som vill lära sig mer om dessa avlöningsformer till exempel skolledare, rektorer, ekonomer, löneadministratörer och andra intresserade.
Boken beskriver idén med ferielön samt uppehållslön och med lite historik kring friskolereformen och skolpeng.
Är det dyrare eller billigare med ferielön jämfört med semesterlön för arbetsgivaren/skolan?
Det finns några enkla räkneexempel i boken för de olika avtalen som finns.
Boken kostar 250 kr + porto, exklusive moms.
Att lyckas med HR-Nyckeltal
Inom ekonomi har det under flera hundra år vuxit fram genomarbetade nyckeltal som beskriver organisationen med begrepp som omsättning, tillväxt, vinst och lönsamhet.
Om du jobbar inom HR så har du redan förstått att ett företags framgångar skapas av anställda, men inom HR-området finns inte samma tradition som inom ekonomi med nyckeltal.
Denna bok vill ge dig som läsare både kunskap och inspiration kring ämnet HR-Nyckeltal, som beskriver organisationens viktigaste resurs – personalen.
Kapitel i boken
- Personalkostnader – mer än bara lön
- Personalens demografi och struktur
- Att mäta användningen av personalresurser
- Närvaro och frånvaro
- Lönestruktur och löneutveckling
- Strategisk HR och HR-Nyckeltal
Boken kostar 350 kr + porto, exklusive moms.
