Boken "Att lyckas med HR-Nyckeltal"
Inom ekonomi har det under flera hundra år vuxit fram genomarbetade nyckeltal som beskriver organisationen med begrepp som omsättning, tillväxt, vinst och lönsamhet.
Om du jobbar inom HR så har du redan förstått att ett företags framgångar skapas av anställda, men inom HR-området finns inte samma tradition som inom ekonomi med nyckeltal.
Denna bok vill ge dig som läsare både kunskap och inspiration kring ämnet HR-Nyckeltal, som beskriver organisationens viktigaste resurs – personalen.
Kapitel i boken:
- Personalkostnader – mer än bara lön
- Personalens demografi och struktur
- Att mäta användningen av personalresurser
- Närvaro och frånvaro
- Lönestruktur och löneutveckling
- Strategisk HR och HR-Nyckeltal
Efter att läst boken kan du:
- Införa och lyckas med HR-Nyckeltal.
- Få nya insikter och ett bra beslutsunderlag för åtgärder och förbättringar.
- Arbeta mer datadrivet i stället för att tro eller gissa.
- Bli en HR-person i framsätet som arbetar mer strategiskt och affärsnära.
Vi som har skrivit boken har många års erfarenhet i ämnet efter att ha hjälpt mer än 100 stora och mindre organisationer med HR-Nyckeltal.
Beställning
Beställ boken från vår hemsida via denna här.
Priset för boken är 350 kr + porto. Om du beställer senast 15 september får du köpa boken för 300 kr + porto.
Beställer ni fler exemplar lämnar vi 10% i rabatt på priserna.